Zertifikatsverleihung des Stifterverbandes in Berlin
"Wir verstehen Chancengerechtigkeit als Querschnittsaufgabe“, erklärte Prof. Pfeffer. Ein Lenkungskreis, der sich aus Vertreterinnen und Vertretern der Statusgruppen an der Universität zusammensetzte, habe es ermöglicht, Sichtweisen und Ideen sowohl von Studierenden, von Vertreterinnen und Vertretern der Lehrenden, der Administration als auch vom Rektorat zu entwickeln und zu diskutieren. Die Umsetzung des Auditprojekts übernahm die Koordinierungsstelle Diversity.
