Katharina Sternke-Hoffmann, Christof Neumann und Prof. Dr. Matthias Franz ausgezeichnet
Prof. Pfeffer nutzte die Gelegenheit, um den Vertreterinnen und Vertretern der verschiedenen Statusgruppen der HHU ebenfalls für ihr Engagement zu danken. Er warb dafür, die neuen Strukturen weiterauszubauen und die Projekte, die im Rahmen des gerade erfolgten Diversity- Audits umgesetzt wurden, weiterzuentwickeln: „Mit dem erfolgreichen Audit ist der Diversity-Prozess an der HHU noch nicht abgeschlossen. Im Gegenteil: das Audit ist ein erster Meilenstein im Diversity Management der Heinrich-Heine-Universität.“
