Le Laboratoire de cyberjustice est un espace unique de réflexion et de création où les processus de justice sont modélisés et réimaginés afin d’améliorer l’accès à la justice. Nos travaux se distinguent par l’expérimentation d’innovations technologiques, comme l’intelligence artificielle, pour optimiser le fonctionnement actuel de la justice, de manière à en accroître l’efficacité, à en réduire les coûts et les délais, ainsi qu’à en simplifier les rouages pour tous.
L’équipe internationale et multidisciplinaire des chercheurs du Laboratoire, qui allie plus de quarante chercheurs en droit, psychologie, sociologie, philosophie, informatique ou sciences de l’information, tente ainsi de remédier, de manière concrète, aux défis que pose l’accès à la justice au Canada par le développement d’une nouvelle génération de logiciels en code ouvert adaptée aux besoins des acteurs judiciaires.
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DESCRIPTION DU POSTE
Travailler en collaboration avec l’équipe sur les projets de recherche du Laboratoire dans le cadre des différents projets en cours sur l’intelligence artificielle, les agents conversationnels, la modernisation du système judiciaire, etc.
Vous participerez notamment à la rédaction de rapports et documents scientifiques, aux recherches sur les outils d’intelligence artificielle et le droit, aux ateliers de travail de l’équipe du Laboratoire, etc.
PROFIL DES CANDIDAT•E•S RECHERCHÉ•E•S
- Étudiant•e•s en droit avec un intérêt pour les technologies de l’information, l’intelligence artificielle et la recherche, ainsi que de l’expérience en rédaction juridique.
- Préférence accordée à un•e étudiant•e du 2e cycle, détenant un baccalauréat en droit d’une université du Québec. Les candidatures d’étudiants.es du 1er cycle sont également acceptées.
EXIGENCES
- Excellente maitrise du français et de l’anglais.
- Connaissances approfondies du Code civil du Québec.
- Autonomie ; rigueur, méticulosité.
LES CONNAISSANCES SUIVANTES SONT DE SÉRIEUX ATOUTS :
- La connaissance des technologies de l’information en général et de l’intelligence artificielle en particulier.
- Expérience reconnue en rédaction scientifique et en diffusion des connaissances (rédaction d’articles, de billets de blogues, etc.).
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Hiver 2025 (renouvelable)
STATUT D’EMPLOI
Contractuel
TYPE D’EMPLOI
Possibilité de temps plein ou temps partiel (à déterminer)
RÉMUNÉRATION
En fonction des échelles salariales en vigueur à l’Université de Montréal
LIEU DE TRAVAIL
Laboratoire de cyberjustice et télétravail
Pour postuler, envoyer un CV, votre relevé de notes, un exemple de rédaction (1 page) et une lettre de présentation (1 page) à l’attention de Alexis Leblanc-Roy (alexis.leblanc-roy@umontreal.ca).
Date limite pour postuler : 2 décembre 2024